3月27日上午，尊龙凯时发展召开2023年度领导班子、领导人员和选人用人“一报告两评议”考核测评会，公司领导班子成员、中层正职和主持工作副职、所属公司党政主要负责人、职工代表、特邀职工监督员52人参加，集团党委第二考核组莅临指导和监督。

公司党委书记、董事长刘格宏代表公司党委对年度考核测评和“一报告两评议”工作进行动员讲话。刘格宏指出开展年度考核测评和“一报告两评议”工作，是组织考察了解领导班子、领导干部的重要形式，也是在干部工作中充分发扬民主，对一年来领导班子发挥职能作用情况、领导干部履行岗位职责情况的一次全面“体检”。要站在政治和全局的高度来认识看待，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，自觉接受组织考核和检验，确保考出实情、考出实效、考出压力和动力，以实际行动诠释忠诚担当。

刘格宏以聚焦主题教育成果，党建引领成果显著；聚焦安全环保管理，夯实绿色发展根基；聚焦生产运行稳定，加大存量盘活力度；聚焦两个市场开拓，全力提高盈利能力；聚焦体制机制完善，提升合规管理质量；聚焦财务体系搭建，全力保障资金安全；聚焦科创机制完善，强化战略引领能力；聚焦信息平台建设，充分运用数字赋能；聚焦国企深化改革，提升企业活力效率；聚焦科学培育增量，推动产业链协同创新10个聚焦总结了2023年度公司领导班子工作。以坚持把政治觉悟高、业务能力强作为干部选拔全标准；坚持把培训体系及三年规划贯穿干部培养管理全过程；坚持把监督检查、廉洁教育贯穿干部教育工作全方位“3个坚持”为目标，对2023年选人用人工作作了情况报告。他强调，新的一年公司党委领导班子将凝心聚力、砥砺前行，确保全年各项工作良好开局、高点起步，以新质生产力推动公司高质量发展。

随后全体参会人员对2023年度公司领导班子和领导干部进行了考核测评，对公司选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。

2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，公司党委将认真学习宣传贯彻席大大总书记视察天津的重要讲话精神，聚焦“四个善作善成”重要要求，持续巩固主题教育成果，奋力谱写尊龙凯时发展高质量发展新篇章！